组织管控改善方案V2.0
AI驱动 · 青木组织实战方法论

生成专属组织管控改善方案

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1企业基本信息

2五有维度诊断分数

75/125
良好组织

如已完成诊断问卷,请填入各维度得分(每项满分25分);未诊断可拖动滑块估算。

人才匹配15分
5(危险)25(优秀)
目标与共识15分
5(危险)25(优秀)
职责与分工15分
5(危险)25(优秀)
协同与激励15分
5(危险)25(优秀)
组织进化15分
5(危险)25(优秀)

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